ABSTRAK
Rumah sakit adalah bagian penting
dari suatu sistem kesehatan, karena rumah
sakit menyediakan pelayanan kuratif kompleks, pelayanan gawat darurat, berfungsi sebagai pusat rujukan dan merupakan
pusat alih pengetahuan dan keahlian
teknologi. Dalam meningkatkan kepuasan pemakai jasa, rumah sakit harus senantiasa meningkatkan mutu pelayanan
sesuai dengan harapan pelanggan yang dapat dilakukan melalui peningkatan kualitas
kinerja. Kinerja secara umum dipahami sebagai suatu catatan keluaran hasil pada
suatu fungsi jabatan kerja atau seluruh aktivitas kerjanya, dalam suatu periode waktu
tertentu. Kinerja perawat pelaksana
dalam pendokumentasian asuhan
keperawatan merupakan masalah sebelum mereka menyadari faktor-faktor yang berhubungan dengan
pendokumentasian asuhan keperawatan diantaranya yaitu penghargaan. Penghargaan merupakan
faktor penting yang mempengaruhi bagaimana dan mengapa karyawan bekerja pada suatu
organisasi dan bukan pada organisasi lain.
Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui hubungan penghargaan dengan kinerja perawat pelaksana di Rumah Sakit Haji Medan. Populasi
pada penelitian ini sebanyak 237 orang perawat
pelaksana. Penelitian ini menggunakan desain penelitian deskriptif korelasional
dengan jumlah sampel 60 orang perawat pelaksana. Data diperoleh dengan
menggunakan kuesioner yang telah di uji
validitas dan reabilitasnya. Berdasarkan hasil dari analisa data dapat dinyatakan bahwa mayoritas kinerja
perawat pelaksana di Rumah Sakit Haji Medan memiliki kinerja yang baik yaitu 45 orang
(75,0%). Dengan menggunakan Uji kolerasi Spearman’ Rho
yang memberikan nilai kekuatan kolerasi (r) yaitu 0,486 yang artinya kekuatan kolerasi sedang dan sig. (1-tailed)
sebesar 0,000. Angka ini lebih kecil dari nilai p= 0,05 yang menginterpretasikan bahwa Ha diterima, hal ini berarti terdapat
hubungan penghargaan dengan kinerja
perawat pelaksana di Rumah Sakit Haji Medan.
Proposal Skripsi Keperawatan: Hubungan Penghargaan Dengan Kinerja Perawat Pelaksana
Downloads Versi PDF >>>>>>>Klik Disini
Bab I
|
Downloads
| |
Bab II
|
Downloads
| |
Bab III - V
|
Downloads
| |
Daftar Pustaka
|
Downloads
| |
Lampiran
|
Downloads
|

0 komentar