Abstak
Kepemimpinan adalah sebagai
kemampuan untuk mempengaruhi kelompok demi tercapainya tujuan organisasi. Motivasi kerja
adalah keinginan untuk melakukan sesuatu
sebagai kesediaan untuk mengeluarkan tingkat upaya yang tinggi untuk tujuan organisasi.Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala ruangan terhadap motivasi kerja perawat pelaksana di
Rumah Sakit Islam Malahayati Medan.
Penelitian ini menggunakan desain deskripsi korelasi. Berdasarkan rumus Slovin
dengan tingkat signifikansi
(α) = 0.05
diperoleh sampel sebanyak
88 perawat pelaksana di RS Islam
Malahayati Medan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik probability sampling jenis
simple random sampling dengan instrumen
penelitian menggunakan kuisioner. Metode analisa menggunakan analisa deskripsi dengan frekuensi dan
persentase, dan analisa korelasi menggunakan
uji Kruskall Wallis test.
Dari penelitian yang telah
dilakukan diperoleh mayoritas responden wanita (93,2%), dengan tingkat pendidikan rata-rata
D3 (97,7%). Mayoritas usia responden
21-34 tahun (73,9%), rata-rata lama bekerja 1-10 tahun (72,7%).Mayoritas responden belum menikah
(61,4%) dan mayoritas gaji responden (54,5%) yakni
Rp.800.000; - Rp.1.199.000;.
Mayoritas perawat pelaksana mempersepsikan
kepala ruangan memiliki kepemimpinan participating (53,4%), mayoritas perawat pelaksana memiliki motivasi
kerja tinggi 70,5%, motivasi kerja sedang
29,5% dan tidak ada motivasi kerja yang rendah. Hasil analisa data diperoleh nilai signifikansi (p)= 0,001 yang
menjelaskan bahwa Ho ditolak.
Sehingga dapat diambil kesimpulan
bahwa terdapat pengaruh kepemimpinan kepala
ruangan terhadap motivasi kerja perawat pelaksana di Rumah Sakit Islam Malahayati Medan.
Peneliti mengharapkan Kepala
Ruangan Di Rumah Sakit Adam Malik menerapkan kepemimpinan participating karena terbukti
efektif meningkatkan motivasi kerja perawat
pelaksana. Pada penelitian selanjutnya diharapkan menggunakan metode observasi dalam pengumpulan data agar data
yang diperoleh lebih obyektif dan akurat
dan menghindari subyektivitas responden.
Proposal Skripsi Keperawatan:Pengaruh Kepemimpinan Kepala Ruangan Terhadap Motivasi Kerja Perawat Pelaksana
Downloads Versi PDF >>>>>>>Klik Disini
Bab I
|
Downloads
| |
Bab II
|
Downloads
| |
Bab III - V
|
Downloads
| |
Daftar Pustaka
|
Downloads
| |
Lampiran
|
Downloads
|

0 komentar