ABSTRAK
PENGARUH KEPEMIMPINAN YANG
EFEKTIF DAN BERETIKA TERHADAP KEPUASAN
KERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN,
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN KARO
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan
menganalisis pengaruh kepemimpinan yang
efektif dan beretika terhadap kepuasan kerja pegawai pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan
Kabupaten Karo. Penelitian ini termasuk
penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode survei eksplanasi. Penganalisaan data menggunakan
software pengolahan data statistik yaitu aplikasi software SPSS 16.0 for windows, dan juga
penelitian ini menggunakan pengumpulan
data yaitu data primer dan data sekunder dan juga melakukan pengumpulan data dengan cara memberikan
pertanyaan berupa daftar kuesioner kepada
responden .
Populasi dalam penelitian ini adalah 48 pegawai pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan
Kabupaten Karo. Teknik pengambilan sampel
yang digunakan adalah sensus, karena seluruh populasi dijadikan sampel, yaitu sejumlah sampel. Selain daripada data yang
digunakan cara pengumpulan data jenis data yang digunakan serta pengambilan sampel
skripsi juga menggunakan uji validitas dan
realibilitas. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan metode regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan yang efektif dan beretika berpengaruh signifikan
terhadap kepuasan kerja pegawai padaProposal Skripsi manajemen: Pengaruh Kepemimpinan yang Efektif dan Beretika Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai
Downloads Versi PDF >>>>>>>Klik Disini
Bab I
|
Downloads
| |
Bab II
|
Downloads
| |
Bab III - V
|
Downloads
| |
Daftar Pustaka
|
Downloads
| |
Lampiran
|
Downloads
|

0 komentar